Geschichte

1996

Start als Ingenieurbüro für Mikrotechnik

1998

Erweiterung um Laser-Jobstores mit Excimer-Laser

Since
2000

Spezialisierung auf Mikrofluidik und Ausweitung auf den Geschäftsbereich Micro Engineering.

Since
2006

Erweiterung um die Geschäftseinheit microComponents
Beginn von Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Komponenten für die Mikrofluidik

Since
2014

Umzug vom TechnologieZentrum in die MST.factory auf Phoenix West in Dortmund zur Erweiterung der Produktionskapazitäten

Leitbild & Werte

Innovation

Für uns bedeutet Innovation zukunftsorientiertes und interdisziplinäres Arbeiten. Wir verbinden neue Technologien und setzen sie gezielt in unseren Produkten ein.

Customer Orientation

Für uns ist es wichtig, unsere Kundinnen und Kunden zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, Ehrlichkeit, Fairness und Kundenorientierung sind für uns essenziell. Wir bieten individuelle Lösungen und gehen auf unterschiedliche Anforderungen ein und bleiben so stets offen für neue Kundinnen und Kunden.

Respect

Wir gehen respektvoll miteinander um und akzeptieren einander, wie wir sind. Respekt bedeutet für uns auch Toleranz und gemeinsames Handeln im Rahmen klarer Regeln der Zusammenarbeit.

Engagement

Unsere engagierten Mitarbeitenden verfolgen klar definierte Ziele und bringen eigene Ideen in den Arbeitsprozess ein. Das Unternehmen unterstützt sie dabei durch ein gutes Arbeitsumfeld.

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Development

Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir fördern nicht nur die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen, sondern unterstützen auch die Verbesserung des individuellen Selbstmanagements. Selbstbewusstsein zu stärken und Teamfähigkeit zu fördern sind feste Bestandteile unserer Personalentwicklung.

Responsibility

Wir tragen Verantwortung gegenüber unseren Kundinnen und Kunden. Faires Handeln und Ehrlichkeit sind für uns dabei von zentraler Bedeutung. Die persönliche Verantwortung unserer Mitarbeitenden sowie die unternehmerische Verantwortung der Geschäftsführung sind dabei grundlegende Voraussetzungen für unser Handeln.

Employee Orientation

Mitarbeiterorientierung bedeutet für uns, Weiterbildung zu ermöglichen und Freiheit sowie Selbstbestimmung nicht einzuschränken. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Goal Orientation

Wir verlieren das Ziel nie aus den Augen und arbeiten flexibel an dessen Erreichung. Voraussetzung dafür ist eine durchdachte Planung, an die wir uns konsequent halten. So überprüfen und optimieren wir unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich.

Über Bartels Mikrotechnik

Im Kern sind wir ein interdisziplinäres Team aus Expertinnen und Experten – unter anderem aus den Bereichen Ingenieurwesen, Physik und Chemie. Gemeinsam entwickeln wir an unserem Hauptsitz in Dortmund Lösungen für Fluidiksysteme mit Flüssigkeiten, Gasen und Gemischen.

Unsere Leidenschaft gilt der Mikrotechnologie. Sie beschäftigt sich mit Strukturen und Objekten im Mikrometerbereich (0,1–1000 µm) und unterscheidet sich damit um den Faktor 1000 von der Nanotechnologie.

Seit fast einem Vierteljahrhundert widmen wir uns der Mikrofluidik. 2006 haben wir bahnbrechende Mikropumpen in unser Portfolio aufgenommen. Seither bereichern unsere Lösungen zahlreiche internationale Anwendungen.

Unsere zentrale Mission ist es, neuartige Lösungen für verschiedenste Branchen zu entwickeln und diese bis zur Serienfertigung zu bringen.

Dabei verlassen wir uns nicht nur auf ein hochqualifiziertes Team – wir sind Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben.

Wir sind überzeugt: Work-Life-Harmonie ist keine bloße Ideologie, sondern die Grundlage für effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unsere Überzeugung schafft Raum für gegenseitigen Respekt, persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung – kombiniert mit echter Begeisterung für unsere Arbeit.

Bartels Mikrotechnik ist ein innovativer Anbieter von Mikrosystemtechnik. In einem dynamischen Markt schaffen wir konstant Mehrwert für unsere Kunden – mit Qualität, Zuverlässigkeit und fairer, transparenter Zusammenarbeit.

Unsere Vielfalt und interdisziplinäre Arbeitsweise fördern starke Ergebnisse und Kundenzufriedenheit. Ebenso wichtig sind uns Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und Freude an der Aufgabe.

Nachhaltige Wirtschaftlichkeit sichert unsere Zukunft, unsere Arbeitsplätze und unser kontinuierliches Wachstum.

Aufgrund der Feiertage sind wir am 29. und 30. Mai nicht erreichbar. Ab dem 2. Juni stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Zeit!

Wir sind vom 23. Dezember 2024 bis zum 1. Januar 2025 im Betriebsurlaub. Bitte bestellen Sie bis spätestens 18. Dezember. Ab dem 2. Januar sind wir wieder für Sie da.
Wir wünschen Ihnen eine wunderbare Weihnachtszeit!

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